Esta es una Conferencia Actualícese gratuita.
En esta conferencia, Marcela Velasco afirma que, la calidad de vida laboral es un factor que cobra fuerza al interior de las organizaciones y se ha convertido en un elemento fundamental en el desarrollo y productividad de las mismas.
Lo anterior genera un concepto que deben considerar las compañías a implementar como es el salario emocional de los colaboradores.
El salario emocional es un componente que va más allá de las compensaciones económicas, a través de los cuales se busca generar calidad de vida creando espacios para que los colaboradores desarrollen actividades personales que aporten a su bienestar físico y mental.
Los equipos de recursos humanos son los encargados de gestionar estas iniciativas para impactar de manera positiva a todo el componente humano de sus empresas.
Acerca de la conferencista
Marcela Velasco
Es profesional en administración, especialista en Gerencia de Recursos Humanos. Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, magister en Dirección de Recursos Humanos. Vicepresidente de Recursos Humanos de Experian Spanish Latam.
