Esta es una Conferencia Actualícese gratuita.
En esta conferencia, Laura Valderrama explica que, los trabajadores de dirección, confianza o manejo se encuentran en una categoría especial, en cuanto a las categorías de responsabilidad y de apoyo en labores directivas con capacidad de decisión con representación al empleador.
La regulación de este tipo de contratación se encuentra expresa en la regulación de cláusulas del contrato de trabajo o de forma posterior cuando al trabajador es ascendido o cambiado de cargo y aceptado.
En el marco de la jurisprudencia, los cargos de dirección confianza o manejo, están integrados a las funciones especiales del trabajador y la actividad diaria que demuestra el cumplimiento de las funciones de representación laboral y su responsabilidad a nivel interno en la empresa.
Acerca de la conferencista
Laura María Valderrama
Es Abogada especialista en derecho laboral y relaciones industriales con énfasis en derecho constitucional e internacional del trabajo. Profesional jurídica dedicada en el ámbito de consultoría y litigio del derecho laboral y de seguridad social. Labor Law Manager en OCH Group.
